在新加坡，一般公司都需要对被裁退员工有所赔偿。
通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。
当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
在新加坡，一般公司都需要对被裁退员工有所赔偿。
通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。
当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
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