在新加坡工作,一般情况,员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假,休假天数到第三年会有所增加,介于9到18天。
除非是手术或住院,一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
根据市场惯例,假期通常为 14 天,尽管高管可能要求更多(3-4 周)。在公司每多工作一年,法定最低假期则在 7 天基础上增加一天,直至服务至第 8 年。从第 8 年起,法定最低假期维持在 14 天。
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