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是否曾困惑于如何在新加坡工作期间妥善保管自己的护照？
这是一个经常出现在当地社群讨论中的问题。
今天，我们将为在新加坡打工的朋友们提供一个最全面的指导，让你们更清楚地了解到底应如何处理自己的宝贵护照。
该问题引起了热烈讨论，观点大致分为两个阵营。
一方坚决认为护照不应该交给雇主保管，因为这在法律上是不允许的。
另一方则认为，雇主保管护照能够保护雇主的利益。
双方的观点看似都有一定的道理，但新加坡人力部针对此问题提供了权威的答案。
人力部明确指出，雇主不应保管外籍员工的护照，并且不应强迫员工交出护照。
此外，根据新加坡护照法，保留或扣留他人护照属于违法行为。
感兴趣的是，人力部也提出了一种折中的建议。如果雇主愿意提供一个安全的保管方法，比如设立储物柜供员工存放护照，这是可行的，前提是员工能够自由地随时取出护照。
在此，我们可以明确地得出结论：护照的所有权属于个人，只有在员工的自愿同意下，雇主才可提供辅助的保管服务。若雇主在保管上施加限制，员工有权向人力部寻求帮助。
最终，我们要认识到，作为异国他乡中的一份安全保障，护照的存在对我们至关重要。
任何人都应当尊重持照人的权利。当权利受到侵犯时，我们应当勇敢站出来，维护自身合法权益。
此信息对每位在新加坡新生活的朋友都是宝贵的，若带给你帮助，请不吝点赞收藏，让更多的人了解和认识到护照保管的重要性。
经过这次深入的探讨，相信大家对于在新加坡工作时自己护照的处理方式已经有了深刻的认识。
它不仅仅是一个身份证明，更是你个人自由和安全的象征。
携带护照不仅提供了安全感，更在法律上赋予我们权力，让我们在遇到不合理的要求时，有足够的抵抗力。
记住，无论在什么情况下，你的护照都应该掌握在自己手中，这是维护自身权利的第一步。
