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大家好，今天我们来探讨新加坡独特的社会福利模式，以及它如何塑造了一种不宠溺懒惰的国家理念。
第一次踏足新加坡，你可能会注意到许多服务行业，从餐厅服务员到商场营业员，再到街道清洁工，很多都是年迈的长者。
你可能会好奇，为何这个现代化的城市依旧有许多老年人在辛劳工作。
答案在于新加坡社会福利体系的构建。
这个国家并非像大多数欧美国家那样提供高福利。
在这里，除了公务员，大多数老年人并没有法定的退休年龄和充足的养老金，失业保险也是非常有限的，而且医疗保险仅报销重大疾病。
这导致大量七八十岁的老人仍旧在工作岗位上。
由于新加坡国土资源有限，政府在国家建立初期就决定采取低福利、低税收模式，明确提倡“多劳多得”的原则。即便在经济起飞，成为亚洲四小龙之一后，这一政策依然未有改变。
政府将财政收入主要用于建设基础设施，打造了如画的“花园城市”，同时确保了全民享有医疗、教育和住房等福利。
在此体系下，普通人想要一个无忧的晚年生活，就必须在年轻时期努力工作并储蓄。
当然，不是所有人终生都能积累起足够的资金，对于这些老人，政府会出资承担部分工资，让他们继续能够有工作的机会。
就整体而言，新加坡的养老制度不是简单的好与坏的问题，各个国家有其独特的国情和政策选择。
重要的是，新加坡传承了华人勤劳奋斗的精神，这部分文化遗产是不会改变的。
这种勤奋精神鼓舞着全国人民不断向前，共同为打造一个更加繁荣的社会贡献力量。
