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今天我们来聊一聊关于在新加坡打工的签证问题，很多人在申请过程中存在一些误解。
最近有粉丝询问我，他们想去新加坡工作，但坚持不申请工作准证（WP），而是希望获得专业人员准证（SP）。
那么，让我们探讨一下SP准证相较于WP准证的优势。
WP准证通常对申请者的年龄、技能和学历没有太高的要求，而且申请过程较快。
相对来说，SP准证要求申请者有一定的教育背景和专业技能，并且月薪必须达到一定水平才能申请。
然而，关键问题在于，即便你是合格的技术工人，想申请SP准证也不是那么简单。
原因如下：在新加坡，每个雇主若想获得WP名额，他们必须先雇用10名本地员工；而想获得一个SP名额，则要雇佣20名本地员工。
很多时候，尽管你符合SP准证申请条件，最终拿到的却可能是WP准证，这并不代表你不够资格，而是因为雇主手中根本没有多余的SP名额。
这也解释了为什么很多在新加坡工作的朋友，使用WP准证时，想要换工作会遇到雇主的各种阻碍。毕竟，雇主为了得到那个WP名额付出了相当的努力和资源，不会轻易让员工离开。
希望这次的分享让您对新加坡的工作签证有了更深入的理解。
