对于在新加坡工作的朋友们，有时可能会考虑更换工作，但这个过程中可能会遇到一些不容易解决的难题。
为了帮助你们顺利过渡到新的职位，今天我将说明几种情况下可以采取的措施。
在你决定离开当前公司而遇到雇主不同意放人的情况，首先应该提交书面辞职信，并确保拍照存档，无论对方是否接受，这都是基本的程序。
如果雇主坚决不同意你离职，你可以向新加坡的人力资源部申述，一般情况下，大约一周时间你就能得到解决。
假设雇主同意你换工作，需注意的是，你寻找的新职位必须和目前工作属于同一行业。
申请新工作后，当前雇主需要在7天之内在线上批准。重要的一点是，在所有手续完成之前，不要急于取消你的工作准证。
如果雇主只是同意你离职，并不支持你换工作，同样的，你需要先提交辞职信，然后请求雇主取消你的工作准证。
在确定新的工作机会之后，可以申请马来西亚的电子旅行签证，在马来西亚等待新的签证批准下来，一切就绪后再返回新加坡。
要特别注意的是，一定要在你的新工作已经确定并且原工作准证被取消之后，才采取马来西亚电子签证的路线，因为该签证有效期仅30天，所以时间的掌握至关重要。
希望通过今天的分享，对于打算在新加坡更换工作的朋友们能有所帮助。
