想要在国际建筑行业寻找机会的朋友们，我们之前的文章中提到，拥有至少一年海外建筑经验的人士有资格申请新西兰的工作签证。
近来，一些朋友向我咨询，他们计划先在新加坡工作一年，然后再申请新西兰的工作签。
实际上，这是一个可行的路径，政策上并没有明确的阻碍。
不过，对于那些没有建筑行业工作经验的人来说，我必须强调，这一选择需谨慎考量。
新加坡的工作强度相当高，如果你没有相关经验，可能会难以适应。
实际上，已经有一些初次涉足这个领域的朋友因为无法忍受新加坡高温和繁重的工作量而选择返回。
我通常会建议，如果没有建筑行业经验的朋友想通过这个途径去新西兰，或许可以考虑去日本，在那里的劳动强度相对较低且气候条件更易适应。
值得注意的是，新加坡通常采用两年合同制，如果你打算仅工作一年便离开，可能会面临一些实际问题。
例如，你的雇主可能不愿意提供完成工作的证明，因为从他们的角度来看，频繁更换员工并不现实。
不是说所有人都无法获得这样的证明，但这种情况并不多见。
所以，如果你在国内已有建筑行业经验，通过新加坡作为跳板前往新西兰是完全可行的。
但是，如果你是建筑行业的新手，我会建议你考虑去日本积累资历。
新加坡的环境和工作要求可能不适合每个人。
选择时一定要根据自身情况慎重决策，避免浪费时间和金钱，最终事与愿违。
