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首先，让我们来从横向来比较一下。大家知道，我们有日本、韩国、加拿大、澳大利亚、荷兰、波兰、葡萄牙、美国等等可以去做。
仔细想想，你会得出一个很鲜明的结果。新加坡的出国操作时间、简单程度和成功率绝对是排在第一位的，而且更为重要的是，在简单之中它还是被新加坡政府机构所承认的正规途径。两点，就是正规和效率。
其次，一般来讲的中国普工在新加坡工资除去吃住一个月剩下5000-8000人民币，建筑工除去吃住拿8000-10000是完全可以的，而且往往去新加坡的时候都是承诺的最低。至于以后的涨薪水、给很多加班、小费、花红、十三薪等等虽然我们不愿意承诺，但是经验告诉我们这些都是存在的。还有就是作为一种投资，至少两年回来怎么算都是合适的，在国内一年能攒多少？攒不了，新加坡两年回来至少15-20万纯剩一般水平。也就是说发展的前景是无量的。
只要肯登攀，岂怕暂时的困难。
第三，新加坡招募的工种是其他的国家无法比拟的全面。这种全面性体现在基本上中国可以有的正常工作那面基本都可以有，而且往往那面需要的最多的服务行业是不需要什么经验和技术的。年龄跨度很大，从18周岁-50周岁都是可以的。一句话，一般的工作对工人的素质要求门槛不高。
附：新加坡岗位：
厨师，帮厨，面点师，服务员，电子工，货仓理货员，空调安装维修工，机械维修工，汽车维修工，喷漆工，钣金工，汽车装饰工，司机家具装饰木工，美容师，美发师，美甲师，按摩师，保洁工，销售员，办公文员幼师。电脑设计员，工程师，会计，演义，电焊工，电工，印刷工，车工，杂工，服务员，酒店服务员，清洁工，数控车床，铣床工等各行各业工种.建筑类的：抹灰工、木工、喷漆工、防水工、钢筋工，混凝土工、架子工、建筑类登高作业人员。
第四，纵向上看，我们国家与新加坡的业务往来已经有数十年的经验，不管是国内的公司、政府还是新加坡的政府、中介都已经有了非常丰富的体系和执行模式。新加坡在某种程度上说，事情是比较多的。但是如果是有丰富经验的公司来做，里面有真正负责任的人在办事操作，这种事情的发生几率就会最小。即使发生事情，也会合情合理的解决。经验杀死恐慌，负责吓退难题。
第五，新加坡客观的自然以及人文环境是最适合中国人去的。百分之七十五以上的人士华人的后裔，讲普通话大多的人都可以听得懂，可以互相交流是最大的优势。自然环境比中国的三亚还要优越，我们中国人多么向往的三亚啊，何况对新加坡呢。高素质的人群、严格的法律系统保证着治安的稳定。多元化的氛围，到了新加坡当你看到整个世界的人，黄种白种黑种，哈哈，长见识多啊。其实那里远没有那么陌生，相对的讲 。
第六，就是良好的口碑反馈，在某些地区已经形成某种文化。一人说好，十个人都去。这个是已经形成的现实的一些对新加坡的宣传，胜过打一万遍报纸的效果。
